رئیس مرکز ملی پرورش استعدادهای درخشان در واکنش به گلایه دانش آموزان این مدارس نسبت به ممنوعیت ورود معلمان مرد توضیح داد.
وی ادامه داد: با توجه به نیازهای علمی که این مدارس دارند و درخواست والدین مبنی بر حضور معلمان مرد در این مدارس به دنبال راهکاری برای ایجاد یک تبصره در این قانون هستیم.
مهاجرانی تصریح کرد: برای تعدیل این قانون مقرر شده است تا کارگروهی در حوزه پرورشی برای رسیدگی به این موضوع تشکیل شود تا نگرانی خانوادهها و دانش آموزان مدارس استعدادهای درخشان هم در این زمینه کاهش یابد.
کمبود معلمان زن ماهر در مدارس نداریم
وی در پاسخ به پرسشی مبنی بر اینکه مگر معلمان زن نسبت به مردان توانایی علمی پایینتری دارند که نمیتوانند به ارتقای رتبه علمی کمک کنند، گفت: معلمان زن زبدهای در عرصههای علمی داریم، اما با توجه به آنکه تدریس در دوره کنکور و به ویژه المپیاد نیازمند زمان بیشتری برای تدریس است خانمها در این زمینه کمتر وقت میگذارند، بنابراین معلمان مرد برای این دو دوره بیشتر به کار گرفته میشوند و به هیچ وجه منظور از به کارگیری آنها نبود معلم زن ماهر در عرصه تدریس نیست.
مهاجرانی با تاکید بر اینکه تغییر در معلمان مدارس تیزهوشان و ممنوعیت حضور معلم مرد باید تدریجی باشد، تصریح کرد: در شرایط فعلی تقریبا تمام مدارس استعدادهای درخشان از معلمان مرد استفاده میکنند و این بخشنامه تغییر بسیاری را در روند علمی مدارس دخترانه ما ایجاد خواهد کرد، بنابراین به دنبال تغییر و تحول تدریجی در این زمینه هستیم.
رئیس مرکز ملی پرورش استعدادهای درخشان و باشگاه دانشپژوهان جوان در پاسخ به پرسشی دیگر مبنی بر اینکه آیا این مرکز با اجرای این بخشنامه موافق است یا خیر بیان کرد: با توجه به اینکه این بخشنامه از سوی وزیر آموزش پرورش ابلاغ شده است مطیع آن هستیم، اما معتقدیم اجرای آن نباید به طور ناگهانی پیش رود.
انتهای پیام/